Un CV compatible con ATS utiliza un formato limpio, fuentes estándar y epígrafes universales (Experiencia, Formación, Habilidades), evitando tablas anidadas y gráficos que bloquean la extracción automática.

El formato PDF es la norma recomendada, ya que preserva con fidelidad la maqueta y fuentes en cualquier sistema operativo, garantizando a la vez una lectura impecable por software ATS.

Para estudiantes, recién graduados y profesionales con menos de 8 años de trayectoria, 1 página es la extensión idónea. Profesionales con dilatada experiencia pueden recurrir a 2 páginas.

La estructura más aconsejada por directores de recursos humanos es: Datos de contacto y perfil en cabecera, extracto profesional breve, experiencia laboral en orden cronológico inverso, educación, habilidades técnicas e idiomas.

Sí. Nuestra herramienta selecciona tipografías validadas para ATS (Inter, Roboto, Georgia) y colores de contraste elegantes que mejoran la estética sin alterar el texto extraíble.

Sí. Incluye sugerencias prácticas basadas en la fórmula de impacto: 'Logro alcanzado [X], cuantificado en [Y], mediante la acción [Z]' con verbos activos de alta fuerza persuasiva.

Sí. Puede reordenar las secciones libremente para poner el foco en la trayectoria temporal o destacar habilidades específicas en perfiles de transición laboral.

Sí. Al conservarse los datos en su navegador, puede clonar su currículum base y adaptar los términos clave en función de los requisitos de cada puesto en pocos minutos.

¡Sí! A diferencia de plataformas engañosas que cobran al terminar, en Docgin puede descargar su archivo PDF de forma 100% gratuita, sin tarjetas ni suscripciones.

No. Toda la información permanece exclusivamente en su equipo. No vendemos perfiles ni datos a empresas de selección ni a agencias de publicidad.